팀온보딩영어1 팀 옮긴 지 얼마 안 됐는데 매니저가 "커리어 방향성"을 물어본다면? 외국계 1:1 콜 돌파구 찾기 팀을 옮기거나 이직한 지 얼마 되지 않았을 때, 매니저와의 1:1 미팅(1on1 Call)을 앞두고 이런 요청을 받으면 가슴이 덜컥 내려앉습니다."앞으로 어떤 분야에 초점을 맞추고 싶은지, 해보고 싶은 업무가 있는지 생각해 오세요."물론 매니저 입장에서는 팀원의 성장을 돕고 업무 배정을 잘해주고 싶어서 던진 질문이겠지만, 받아들이는 입장에서는 눈앞이 캄캄해집니다. 이제 막 합류해서 팀에 정확히 어떤 세부 업무들이 있고, 구체적인 업무 절차(Process)가 어떻게 굴러가는지도 아직 파악이 안 됐는데, 대뜸 "무슨 일을 하고 싶냐"니요. 뭘 알아야 골라잡든 말든 할 텐데 말이죠. 저 역시 최근 팀을 이동하고 정확히 이 상황에 맞닥뜨렸습니다. 모르는 상태에서 억지로 "이거 해보고 싶다"고 지어내는 대신, 솔.. 2026. 7. 14. 이전 1 다음
